【年下以外ありえない！】後輩女子を胸キュンさせる4つのポイント

あなたの近くに年下の女性はいますか。きっと職場など身近に存在するでしょう。今回は年下の女性をゲットするために気をつけたい4つのポイントをご紹介します♪♪

#1：パブリックとプライベートのメリハリをつける

端的に言えば「公私混同しない」ということです。

もし職場の女の子であれば、あなたは職場では上司や先輩という立場になるわけですから、そこでも「後輩のカワイイ女の子」扱いをしていれば、当人だけでなく周りから、彼女も含めて冷たい目で見られてしまいます。

彼女が失敗したらフォローしてあげるのは勿論、時々はちゃんと適切に叱ることも重要です。

その代わり仕事の時間が終わったら「女の子である」ということを踏まえてそれらしい態度で接する。仕事中は勿論「後輩」です。性別は関係ありません。

そのメリハリをしっかりつけられるところが年下の女性から見たら「オトナ」に見えるし、仕事とプライベートのギャップにキュンとする女性は多いはずです。

ただし「さっきはごめんな。周りがさ～」などと叱ったことでマイナス評価されたかもと変に気を回してプライベートでフォローアップしようとしてはいけません。

それを繰り返すうちにあなたはその子になめられてしまいます。

仕事の話は仕事中に、プライベートには仕事の話は一切しない。

深い関係になるまでは、それで十分なのです。

一般的に女性が年上の男性に抱くイメージは「包容力」「優しさ」「頼りがい」です。

いかにも、と思われるかもしれませんが逆にわかりやすいではないですか。

あなたはその意中の女の子がいまどんなことに頑張っていて、どれくらい努力をしているか知っていますか？それを知っていれば十分です。知らないならこれから知ろうとしてみてください。

彼女が疲れている時や、落ち込んだ時、根を詰めているときにぽっと一言「あまり無理するなよ」ということで、女性は「私のことを見てくれていたんだ」と気が付きます。

周りの動きを逐一見ている人は有能な印象を持たれますし、その対象がもし自分だけだと彼女が知ったらそれはそれで想像が膨らみますよね。

優しい声かけは、女性を落とす常套手段です。

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