女性でも、普段は気兼ねない関係の男友達が自分のことを「女性扱い」してくれると嬉しいなと感じることはありますよね。
それと同じで、いくら年下だからといっても相手は男性。
きちんとその年下男性を「男」として尊重してあげてください。
ポイントの一つは「子供扱いしない」ということ。
そしてもう一つは、職場では「年上・先輩」である自分が持ち上げられる側だとしても、プライベートでは「男性」である彼を立ててあげるということ。
この2つが大切です。
アピール方法♡
別の記事でもご紹介させていただきましたが、呼び方や話し方はお互いの関係性を決めるポイントの一つです。
相手と呼び方・敬称などの付け方は統一しておいたり、もしくは仕事用とプライベート用で呼び方を変えるのもありですね。
また、相手にちゃんと「男性として意識している」ということを、それとなく伝えておくことも大切です。
職や社内の関係性は、ある意味社会の中の一つの役割であって、その人自身ではありません。
大切なのはそういった社会的な役割や肩書などをすべて外した時、残る人間の彼自身ということ。
そして直接的な言い方になりますが、「男として意識している」ということを伝えることは、暗に男女の関係になれる間柄であるということも示します。
それでこそ彼は、自分自身が男であるということを自覚し、あなたのことを「女」として改めて認識できるわけですから、これが恋愛関係に発展するためにいかに重要かは明白ですよね。
♡4:甘えさせてくれるところ
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