意中の同僚にこれでアプローチ！職場恋愛を成就させるポイント５つ

もっと近づきたい！それなら休日の予定を入れよう！

職場恋愛のアプローチといえども、職場で実際にできるアプローチには限りがあります。

会社内での人間関係構築には、困らないと思いますが、問題は会社を出た後に何か関わりを持つことです。

平日は仕事なので顔を合わせることができますが、休日になにか予定を入れて一緒に出掛けるということはかなりハードルが高いですよね。

しかし、そこをどうにかしないと職場恋愛を成功させることができません…。

休日も一緒にいたいということを伝えるのはちょっと露骨すぎるので、まずは趣味の話題から広げてみましょう。

アウトドアが趣味の人であれば、一緒に連れてってほしいということを伝えるのもいいアプローチですし、同じアーティストが好きなら一緒にライブに行くのもいいですよね。

自然と一緒に休日を過ごせるように、予定をつくるというのが最も重要なアプローチになります。

しかし、どうしても趣味がない人もいるので、そういう場合は自分の趣味などに引き込んでみるのもいいかもしれませんね★

会社以外で会うという、きっかけが最大のアプローチにつながります！

職場恋愛のアプローチは共通！

いろいろとご紹介してきたアプローチですが、これらは女性から男性に向けてするアプローチだと思った方もいると思いますが、実は男女共通なのです！

と、いうことは職場で男性社員にこのようなことをされたことがあるという人は、その男性が自分に興味を持ってくれているかもしれません。

頑張ってアプローチをしているのかもしれませんよ！

そう考えると、ちょっとその男性を意識してしまいますよね（笑）

これも立派な恋愛テクニックの一つですね！

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