職場恋愛であれば、褒めるタイミングもたくさんあるでしょう♪
そこが、職場恋愛のやりやすさでもありますよね。
この褒めるというのが、職場恋愛を成功させるうえで、大切になってきます。
褒められて嬉しくないという人はいません。
ましてや存在意義をはっきりさせたい男性にとって、褒められるということは最高の気持ちになるんです。
そんな褒めるというアプローチ方法ですが、コツがあります。
それは、単純に褒めすぎてはいけないということです。
男性は単純な生き物だといわれています。
だからといって、単純に褒めてもあまり効果がありません。
例えば、「〇〇さんて、仕事ができる人ですよね！」といわれてもあまり嬉しくはないのです。
一見すると喜ばれそうな褒め言葉ですが、褒められているという実感が湧いてこないです。
褒められていると思わせるためには、もっと具体的に褒めましょう。
「〇〇さんのあの行動に助けられました！とても周りが見える人なんですね。」「〇〇さんの教え方、とても分かりやすいです！」などです。
このように具体的に褒めることで、相手もいい気分になります。
職場恋愛は距離感が大事
いかがでしたか？
職場恋愛を成功させるためには、焦らないことが大事です。
どちらかが辞めない限り、毎日のように会えるわけですから、焦ってもあまりいいことはありません。
少しずつ、そしてさりげなくアプローチをしていきましょう。
相手との距離は近すぎず、遠すぎずがポイントです。
近すぎると、あからさまにアプローチしているのがわかってしまいます。
遠すぎると、アプローチすることができなくなります。
少しずつ、距離を縮めていき、いつの間にかあなたが彼にとって必要な存在になればいいんです。
もし、お付き合いすることになったのであれば、注意点があります。
それは、仕事とプライベートを一緒にしないということです。
あくまで仕事中は同僚として接するようにしましょう。
そうでないと、仕事に支障ができてしまいます。
ほどよい距離感を保って、職場恋愛を成就させましょう♪
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