職場恋愛がオープンである場合は、知っている人にはすぐに別れを報告しよう
職場恋愛であると、隠す人の方が多いですが、中には職場恋愛も隠さずにオープンな付き合いを進める人もいます。
そういった人たちの場合は、職場恋愛で別れた時、なるべく別れたことを知っている職場の人たちに伝えるようにしましょう。
わざわざ、話のネタを自分から与えるなんて、と思うかもしれませんが、職場恋愛がオープンであった場合、まだ付き合っていると思われていると何かと不都合なシーンが出てきます。
例えば、職場恋愛がオープンであると、オープンな彼氏彼女はセットで扱われたりもするため、別れた後にもセットで扱われると何かと気まずいですよね。
扱われたその都度、「別れた」と伝えるのもアリと言えばアリなのですが、別れたらすぐ伝えておいたほうが別れた後にセット扱いをしてしまい気まずくなってしまった、という被害を生まないため、周りにとってもすぐに教えてもらえるほうが好都合でしょう。
ただし、職場恋愛が終わったことを聞きつけて、おせっかいな人が現れるかもしれません。
なんで別れたの、やらそんなことくらいで別れるなんて、と言ってくる人も居るかもしれませんが、そういった人の言葉には耳を傾けなくても大丈夫です。
詳しく聞きたいと言われても、できるだけ言わないようにしましょう。
どういったことが原因で別れたにしても、相手ありきの話題は避けた方がいいのです。
受け取る相手にとっては、良いエピソードも悪いエピソードにとらえて、最悪言いふらされてしまいます。
別れた原因を誰かに話したいと思っても、話すことで別れた彼に何かしらの影響が及ぼされることは目に見えているので、別れを誰かに詳しく話したいのなら、職場とは遠いところの友人に話すなどするようにしましょう。
もしも職場恋愛を秘密にしていたのなら、特に誰かに報告した方がいいとかはないので、普段通り過ごしていくようにしましょう。
職場恋愛の別れは、別れ方やその後がとても大事だった
職場恋愛でも、別れる時は別れます。
職場恋愛だからといって、職場という環境以外は普通の恋愛と変わりありません。
しかし、別れるとなると、色々なことに気をまわさないと、今後の自分に影響が出ることもあるため、別れる時はちゃんと話し合ったり、その後の対応なども取り決めるなどするようにしましょう。
別れた後に未練があると、顔を見るのさえ辛い、そういう状況に追い込まれることもあるため、職場恋愛で別れを切り出す側であるのならば、「普段通りの対応」を相手に要求しても、しばらくはこちらからある程度避けてあげることも大切ですよ。
別れ方が最悪であると、その恋愛自体が最悪な思い出になってしまうこともあるため、職場恋愛は特に最悪な別れ方はさけていきたいものです。
こちらから別れを切り出しても、最悪な別れ方だと、顔を合わせるたびに気分が悪くもなってしまいます。
ただし、穏便に別れたい、傷つけないように別れたい、と思ってもそれは難しいため、ある程度、別れを切り出される側は荒れることを覚悟してください。
別れを切り出して相手が荒れても、決してキレ返すというようなことはせず、冷静に対応することこそが良い別れのためには必要です。
職場恋愛後の職場が居心地のいいものになるか悪いものになるかは、この別れの状況にかかっていると言っても過言じゃありませんので、なんとか頑張ってみましょう。
参考になれば幸いに思います。
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